事業(yè)單位的退休工資計算主要依據國家的相關政策和地方的具體規(guī)定，整體上遵循“多繳多得，長繳長得”的原則。以下是事業(yè)單位退休工資計算的一般步驟和影響因素，供您參考：

1. 基本養(yǎng)老金的構成

事業(yè)單位退休人員的基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。

- 基礎養(yǎng)老金：根據個人退休時當地上一年度在崗職工月平均工資、個人指數化月平均繳費工資以及個人累計繳費年限等因素綜合計算得出。

- 個人賬戶養(yǎng)老金：按照個人賬戶累計儲存額除以國家規(guī)定的計發(fā)月數（如60歲退休為139個月）來計算。

2. 影響退休工資的因素

- 繳費年限：繳費年限越長，退休后領取的養(yǎng)老金越多。

- 繳費基數：繳費基數越高，個人賬戶積累越多，退休后領取的個人賬戶養(yǎng)老金也越多。

- 退休年齡：一般而言，達到法定退休年齡后才能領取養(yǎng)老金。提前退休可能會影響最終領取的金額。

- 當地社會平均工資水平：不同地區(qū)經濟發(fā)展水平不同，導致社會平均工資有所差異，這將直接影響基礎養(yǎng)老金的計算結果。

3. 具體計算公式

基礎養(yǎng)老金=（當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數

總養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

請注意，上述內容為一般性描述，具體操作還需參照當地人力資源和社會保障部門發(fā)布的最新政策文件。由于各地政策可能存在細微差別，建議直接咨詢當地社保機構獲取最準確的信息。

　　免責聲明：本文由用戶上傳，與本網站立場無關。財經信息僅供讀者參考，并不構成投資建議。投資者據此操作，風險自擔。 如有侵權請聯系刪除！