以下是五種常見(jiàn)的績(jī)效考核方法介紹:1 關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)考核法(KPI):這是一種目標(biāo)式的量化管理指標(biāo),以具體的指標(biāo)來(lái)評(píng)估員工的表現(xiàn)。這些 瀏覽全文>>
關(guān)于我們| 聯(lián)系方式| 版權(quán)聲明| 免責(zé)聲明|