責(zé)任心對(duì)工作和生活有什么影響(關(guān)于責(zé)任心對(duì)員工的重要性)
大家好,小樂來為大家解答以下的問題,責(zé)任心對(duì)工作和生活有什么影響,關(guān)于責(zé)任心對(duì)員工的重要性很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
1、工作是人安身立命、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值之所。古人有“當(dāng)官不為民做主,不如回家賣紅薯”的說法,此刻的人也愛說“在其位、謀其政、做其事、盡其責(zé)”。忠于職守、勤勉盡責(zé)是一名工作人員起碼的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。每個(gè)人的崗位不盡相同,所負(fù)職責(zé)有大小之別,但要把工作做得盡善盡美、精益求精,卻離不開一個(gè)共同的因素,那就是具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和職責(zé)感。有了職責(zé)心方能敬業(yè),自覺把崗位職責(zé)、分內(nèi)之事銘記于心,該做什么、怎樣去做及早謀劃、未雨綢繆。有了職責(zé)心方能盡職,一心撲在工作上,有沒有人看到都一樣,做到不因事大而難為、不因事小而不為、不因事多而忘為、不因事雜而錯(cuò)為。有了職責(zé)心方能進(jìn)取,不因循守舊、墨守陳規(guī)、原地踏步,而是勇于創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)、奮力拼搏。
2、工作既是謀生的手段,也是個(gè)人對(duì)社會(huì)的一份職責(zé)。一個(gè)人的工作做得好不好,最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒有職責(zé)感,在于是否認(rèn)真履行了自我的職責(zé)。
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