前OpenAI員工發(fā)公開信吁AI公司允許員工提出風(fēng)險(xiǎn)擔(dān)憂
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6月5日 消息:近日,一群前OpenAI和Google DeepMind員工在一封公開信中呼吁人工智能公司允許員工提出對AI風(fēng)險(xiǎn)的擔(dān)憂,而不必?fù)?dān)心遭到報(bào)復(fù)。他們認(rèn)為AI可能加劇不平等、操縱信息,甚至導(dǎo)致人類滅絕。公開信要求AI公司遵守四項(xiàng)原則,包括不禁止批評、提供匿名渠道、支持批評文化以及不報(bào)復(fù)分享風(fēng)險(xiǎn)信息的員工。
此舉可能源于OpenAI最近在員工離職協(xié)議問題上的態(tài)度轉(zhuǎn)變。該公司承諾刪除不貶損條款和股權(quán)追回條款,此前因這些條款受到外界批評。
公開信得到Y(jié)oshua Bengio、Geoffrey Hinton等AI界知名人士的支持。不過,對AI可能帶來的具體危害仍存在分歧。有專家質(zhì)疑AI對人類生存構(gòu)成風(fēng)險(xiǎn)的說法,認(rèn)為這轉(zhuǎn)移了人們對當(dāng)前AI危害的注意力。
前谷歌AI倫理研究員Margaret Mitchell博士指出,法律目前以犧牲工人為代價(jià)來支持大公司,使得舉報(bào)人面臨職業(yè)和心理健康風(fēng)險(xiǎn)。她呼吁對法律進(jìn)行重大修改,以更好地保護(hù)揭露問題的員工。
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