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      無(wú)需面試的“帶薪試崗”是什么套路 真相揭秘

      發(fā)布時(shí)間:2024-06-25 07:00:26 編輯: 來(lái)源:
      導(dǎo)讀 相信很多大家對(duì)無(wú)需面試的“帶薪試崗”是什么套路 真相揭秘還不知道吧,今天菲菲就帶你們一起去了解一下~.~! 6月24日消息,微信100最近揭...

      相信很多大家對(duì)無(wú)需面試的“帶薪試崗”是什么套路 真相揭秘還不知道吧,今天菲菲就帶你們一起去了解一下~.~!

      6月24日消息,微信100最近揭露了一種無(wú)需面試的帶薪試崗”詐騙手段,其具體操作方式如下:

      詐騙者首先通過(guò)招聘網(wǎng)站獲取目標(biāo)受害者的微信信息,隨后添加受害者,并向其提供極具吸引力的工作條件。

      這些條件通常包括6000元的底薪、周末雙休、極少加班,以及豐富的餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼等福利。

      在承諾這些優(yōu)厚待遇后,詐騙者會(huì)以幫助熟悉公司業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)模式”為名,誘導(dǎo)受害者下載一個(gè)所謂的公司內(nèi)部辦公軟件”,并要求進(jìn)行為期兩天的在線試崗。

      詐騙者還會(huì)承諾這兩天的試崗也是有薪酬的,并鼓勵(lì)受害者使用個(gè)人資金在軟件上進(jìn)行刷單以獲得返利。

      一旦受害者開(kāi)始嘗試并初步體驗(yàn)到甜頭,詐騙者便會(huì)進(jìn)一步誘使受害者增加投入的資金。當(dāng)受害者意識(shí)到被騙時(shí),詐騙者便開(kāi)始利用諸如影響信用記錄、需支付違約金、賬號(hào)解綁費(fèi)用等理由對(duì)受害者進(jìn)行威脅。

      最終,在試崗期結(jié)束時(shí),詐騙者就會(huì)消失并拉黑刪除受害者,攜款潛逃。

      以上就是關(guān)于【無(wú)需面試的“帶薪試崗”是什么套路 真相揭秘】的相關(guān)內(nèi)容,希望對(duì)大家有幫助!

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