關(guān)于新加坡試水4天工作制，雇主無正當(dāng)理由拒絕或被警告,這個(gè)很多人還不知道，今天瀾瀾給大家說一說，現(xiàn)在讓我們一起來看看哈~！

4月16日，新加坡政府人力部宣布，從12月1日起，所有在該國(guó)運(yùn)營(yíng)的公司需制定和維護(hù)正式流程，供雇員申請(qǐng)靈活工作安排，包括實(shí)現(xiàn)一周只工作4天、靈活的工作地點(diǎn)。雇主需在兩個(gè)月內(nèi)對(duì)員工的請(qǐng)求進(jìn)行回應(yīng)，并且必須為拒絕申請(qǐng)?zhí)峁┟鞔_的書面理由。若雇主未遵守規(guī)定、無正當(dāng)理由拒絕，將可能面臨包括受到人力部警告等在內(nèi)的處罰措施。

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