大家好,小訊來為大家解答以上的問題。依職權(quán)注銷登記的類型，職權(quán)的類型及其之間的關(guān)系這個很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、職權(quán)分為三種形式：直線職權(quán)、參謀職權(quán)、職能職權(quán)。

2、（1）直線職權(quán)：即通常所指的指揮權(quán)，是按照等級原則和指揮鏈，由上級對下級逐級發(fā)布命令和進行指揮，直線權(quán)利關(guān)系是組織中的主要關(guān)系。

3、（2）參謀職權(quán)：包括提供咨詢、建議等，其目的是為實現(xiàn)組織目標(biāo)協(xié)助直線人員有效工作。

4、（3）職能職權(quán)：大部分是由業(yè)務(wù)或參謀部門的負(fù)責(zé)人來行使的，這些部門一般都是由一些職能管理專家所組成。

5、三者之間的關(guān)系：從本質(zhì)上說，直線職權(quán)和職能職權(quán)是同一類型的職權(quán)，其運行的邏輯都是命令和被命令，指揮和被指揮，這二者的關(guān)系較易處理。

6、因此直線，職能和參謀的關(guān)系關(guān)鍵是直線與參謀的關(guān)系。

7、直線職權(quán)和參謀職權(quán)二者互為參謀關(guān)系，由最高管理者直接進行協(xié)調(diào)，在職位、職務(wù)、職責(zé)、權(quán)力、利益諸方面都有所不同。

8、擴展資料職權(quán)是古典學(xué)者的一大信條：它被視為是把組織緊密結(jié)合起來的粘結(jié)劑。

9、職權(quán)可以向下委讓給下屬管理人員，授予他們一定的權(quán)力，同時規(guī)定他們在限定的范圍內(nèi)行使這種權(quán)力。

10、每一個管理職位都具有某種特定的、內(nèi)在的權(quán)力，任職者可以從該職位的等級或頭銜中獲得這種權(quán)力。

11、因此，職權(quán)與組織內(nèi)的一定職位相關(guān)，是一種職位的權(quán)力，而與擔(dān)任該職位管理者的個人特性無關(guān)，它與任職者沒有任何直接的關(guān)系。

12、“國王死了，國王萬歲”的表述說明了這一意思：不管國王是誰，都具有國王職位所固有的權(quán)力。

13、某人被辭退掉有權(quán)的職位，離職者就不再享有該職位的任何權(quán)力，職權(quán)仍保留在該職位中，并給予新的任職者。

14、參考資料來源：百度百科--直線職權(quán)參考資料來源：百度百科--參謀職權(quán)參考資料來源：百度百科--職能職權(quán)。

本文到此分享完畢，希望對大家有所幫助。

　　免責(zé)聲明：本文由用戶上傳，與本網(wǎng)站立場無關(guān)。財經(jīng)信息僅供讀者參考，并不構(gòu)成投資建議。投資者據(jù)此操作，風(fēng)險自擔(dān)。 如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除！