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8月1日消息，據(jù)媒體報(bào)道，印度IT行業(yè)長(zhǎng)期以來一直是全球技術(shù)外包的領(lǐng)頭羊，但越南開發(fā)者以更低的成本和更長(zhǎng)的工作時(shí)間，逐漸卷翻”了印度職場(chǎng)。

此前，印度IT行業(yè)因英語能力強(qiáng)、技術(shù)精湛和成本低廉而聞名，但近期形勢(shì)逆轉(zhuǎn)，東南亞國(guó)家以更便宜的價(jià)格提供服務(wù)，削弱了印度的競(jìng)爭(zhēng)力。

美國(guó)公司開始將外包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移到菲律賓和越南等國(guó)家，影響了印度的就業(yè)崗位。

而越南的IT行業(yè)發(fā)展迅速，每年培養(yǎng)約8萬名IT畢業(yè)生，其中很大一部分專門從事計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)和其他相關(guān)領(lǐng)域。

越南解決方案公司InCorp的數(shù)據(jù)顯示，越南IT從業(yè)者的最低月薪約為1200元人民幣，遠(yuǎn)低于印度開發(fā)者的薪資。

更引人注目的是，越南開發(fā)者愿意每天工作近12個(gè)小時(shí)，這種高強(qiáng)度的工作模式正在改變外包行業(yè)的格局。

相比之下，即便是印度的高級(jí)開發(fā)者年薪與歐美國(guó)家平均水平也相差甚遠(yuǎn)，印度員工面臨著被取代的危險(xiǎn)。

盡管越南開發(fā)者的成本低，但他們?cè)谟糜⒄Z表達(dá)卻比較薄弱，因?yàn)樵侥现饕褂玫恼Z言是越南語，這可能會(huì)影響與國(guó)際客戶的溝通效率。

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