大家好,小訊來為大家解答以上的問題。社?？缡∞D(zhuǎn)移后需要重新辦理社?？?，社?？缡∞D(zhuǎn)移后有什么損失這個(gè)很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)基本上沒有損失，因?yàn)橛绊戰(zhàn)B老金多少只有3個(gè)因素：?退休時(shí)上年度省平均工資（省平工資每年都在增加，養(yǎng)老金也就逐年水漲船高。

2、所以，退休時(shí)間越晚，養(yǎng)老金越多）； 2、本人繳費(fèi)年限（繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金越多）；?3、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額 （繳費(fèi)金額越多，養(yǎng)老金越多）。

3、 ?轉(zhuǎn)移后繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額全部轉(zhuǎn)移，唯一有影響的是各省的平均工資不同 醫(yī)療保險(xiǎn)只轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶余額，目前還不可以轉(zhuǎn)移繳費(fèi)年限。

4、擴(kuò)展資料企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)年金，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)保證公平，企業(yè)年金體現(xiàn)對(duì)工作期間的激勵(lì)。

5、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的設(shè)計(jì)初衷是為了滿足人們的基本生活需要，所以基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的替代率不高，加上企業(yè)年金之后才能保持一個(gè)較高的替代率。

6、由于企業(yè)年金制度是企業(yè)自愿實(shí)施的，很多企業(yè)考慮經(jīng)濟(jì)情況沒有建立企業(yè)年金制度，亦有部分企業(yè)建立企業(yè)年金制度后又終止該制度。

7、這種局面導(dǎo)致退休工人最終領(lǐng)到的養(yǎng)老金只有基本養(yǎng)老金，即企業(yè)退休人員只領(lǐng)取了制度設(shè)計(jì)者設(shè)計(jì)的部分養(yǎng)老金，所以感覺待遇較低。

8、而現(xiàn)有機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金既包含了基本保障部分，又包含了激勵(lì)成分，所以金額很高。

9、很多群眾并未看到企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的缺失，只是看到養(yǎng)老金最終結(jié)果的差異，于是不滿情緒在滋生蔓延。

10、如果不改變企業(yè)年金制度的自愿性質(zhì)，企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老金差異將會(huì)持續(xù)擴(kuò)大，最終成為威脅社會(huì)穩(wěn)定的又一重大隱患，必須及早解決這一問題。

11、參考資料來源：百度百科-養(yǎng)老金。

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