大家好,小訊來為大家解答以上的問題。勞動(dòng)法規(guī)定工作時(shí)間和加班時(shí)間，勞動(dòng)法規(guī)定工作時(shí)間這個(gè)很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、根據(jù)《勞動(dòng)法》：第三十六條　國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。

2、根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》第三條：職工每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)。

3、擴(kuò)展資料：工時(shí)制度的要求①用人單位每周應(yīng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1日，②因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商，一般每天延長工作時(shí)間不得超過1小時(shí)，③特殊原因每天延長工作時(shí)間不得超過3小時(shí)，④每月延長工作時(shí)間不得超過36小時(shí)。

4、顯然，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的規(guī)定，工作時(shí)間比較固定，且延長工作時(shí)間有明確嚴(yán)格的限制條件。

5、參考資料來源：百度百科：勞動(dòng)法參考資料來源：百度百科：國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定參考資料來源：百度百科：工時(shí)制度。

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