下個月,你工資卡里或?qū)⒍嘁还P錢!
導(dǎo)讀 關(guān)于下個月,你工資卡里或?qū)⒍嘁还P錢!,這個很多人還不知道,今天瀾瀾給大家說一說,現(xiàn)在讓我們一起來看看哈~!
氣溫逐漸升高這筆錢也馬上...
關(guān)于下個月,你工資卡里或?qū)⒍嘁还P錢!,這個很多人還不知道,今天瀾瀾給大家說一說,現(xiàn)在讓我們一起來看看哈~!
氣溫逐漸升高
這筆錢也馬上要到賬了!
下個月起
大家可以領(lǐng)高溫津貼啦
連發(fā)4個月的那種!
浙江從事高溫作業(yè)的勞動者
室外作業(yè)人員每人每月300元
室內(nèi)作業(yè)人員每人每月200元
全年按6月、7月、8月、9月
4個月計發(fā)
什么是高溫津貼?
哪些人可以領(lǐng)?
解答見下
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什么是高溫津貼?
高溫津貼是在天氣達到一定溫度時,對從事戶外露天作業(yè)或勞動場所室溫無法降到一定溫度的勞動者的 補償性津貼。
哪些人可以領(lǐng)高溫津貼?
滿足以下條件之一的,用人單位應(yīng)發(fā)放高溫津貼:
一是用人單位安排勞動者在35℃以上(含35℃)高溫天氣期間從事室外露天作業(yè);
二是用人單位安排勞動者在35℃以上(含35℃)高溫天氣期間在室內(nèi)工作,但不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)。
高溫天氣溫度數(shù)據(jù)以什么為準?
以地市級以上氣象主管部門所屬的氣象臺站發(fā)布的天氣實況數(shù)據(jù)為準。工作地點不固定以及機動作業(yè)的勞動者,高溫天氣溫度以實際工作地點的天氣實況數(shù)據(jù)為準。
發(fā)高溫津貼后能降低工資嗎?
最低工資標準并不包含高溫津貼,因此,不得因發(fā)放高溫津貼而降低勞動者工資。
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