哈嘍,大家好~~~我是小編田甜，關(guān)于北京 統(tǒng)計局，北京市統(tǒng)計局官網(wǎng)直報平臺這個很多人還不知道,那么現(xiàn)在讓田甜帶著大家一起來看看吧！

1、如果是財務(wù)狀況表的工資數(shù)據(jù)，是按照財務(wù)上應(yīng)付職工薪酬的貸方數(shù)據(jù)填報。

2、如果你單位沒有執(zhí)行2006年會計準(zhǔn)則，也就是說沒有設(shè)置應(yīng)付職工薪酬科目，還是使用應(yīng)付工資科目，那么這個指標(biāo)要包含所有2006年會計準(zhǔn)則中所包含的項目（工資、社會保險、公積金、福利、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費等）如果是專門的工資統(tǒng)計報表，有非常詳細的人員和工資情況的那種報表。

3、那這個指標(biāo)就要包含所有支付給員工的報酬，包括發(fā)放的實物，實報實銷的手機費、家庭電話費和服裝費（不含工作服），不管財務(wù)是放在哪個科目，不管自己的來源，不管發(fā)放的名目，只要是由個人自由支配的，全部算作勞動報酬。

4、這個指標(biāo)很重要，是計算社會平均工資的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

本文分享完畢，希望對大家有所幫助哦。