哈嘍,大家好~~~我是小編田甜，關(guān)于全日制用工與非全日制用工有何區(qū)別和聯(lián)系，全日制用工與非全日制用工有何區(qū)別這個(gè)很多人還不知道,那么現(xiàn)在讓田甜帶著大家一起來看看吧！

1、銥據(jù)勞動(dòng)合同法--勞動(dòng)合同的類型分為三類：有期限的用工-也就是所謂的全日制工，以一次工作的用工，以及臨時(shí)工--即非全日制工。

2、 綜上，全日制按新法要簽勞動(dòng)合同，并有期限，離職符合法定條件，應(yīng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3、而非全制可以簽也可以不簽合同。

4、離職可以隨時(shí)，且公司不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

5、另外，全日制每周工作不得超過40小時(shí)，工資要每月發(fā)放一次。

6、而非全日制，每天工作不得超過4小時(shí)，工資必須在15日內(nèi)發(fā)放一次 這是他倆的主要區(qū)別。

本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助哦。