大家好,小訊來為大家解答以上的問題。古典組織理論的主要代表人物有哪幾個，古典組織理論的主要代表人物有哪些這個很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、1）泰羅的科學管理理論。

2、泰羅（F·M·Taylor，1856－1915年）是美國19世紀末20世紀初盛行的科學管理運動的創(chuàng)始人，在西方被稱為"科學管理之父"。

3、"科學管理"理論的核心是設(shè)法最有效地控制作為機器附屬物的工人，以提高生產(chǎn)率。

4、泰羅把人視為受金錢驅(qū)使的經(jīng)濟物，認為物質(zhì)刺激是調(diào)動人積極性的最重要手段。

5、1911年，泰羅的書《科學管理原理》出版，他在書中提出了生產(chǎn)作業(yè)標準化、工時利用科學化等原則。

6、當時美國推廣了泰羅制，運用"胡蘿卜加大棒"，結(jié)果30多個工種的勞動生產(chǎn)率超出歐洲的3倍。

7、 泰羅把人看作完全受物質(zhì)利益支配的動物，是所謂"經(jīng)濟人"，這抹煞了人的本質(zhì)屬性--社會性，因而是錯誤的。

8、"科學管理"理論也是為資本主義生產(chǎn)服務(wù)的。

9、盡管如此，該理論對推動生產(chǎn)發(fā)展的巨大作用是不容否定的。

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