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1、酒店GM是酒店總經(jīng)理（General manager）。

2、總經(jīng)理（General manager）傳統(tǒng)意義上是一個公司的最高領(lǐng)導(dǎo)人或該公司的創(chuàng)始人。

3、但實際上，總經(jīng)理所在的層級，還是會因公司的規(guī)模而有所不同。

4、例如在一般的中小企業(yè)，總經(jīng)理通常就是整個組織里職務(wù)最高的管理者與負(fù)責(zé)人。

5、而若是在規(guī)模較大的組織里 (如跨國企業(yè))，總經(jīng)理所扮演的角色，通常是旗下某個事業(yè)體或分支機構(gòu)的最高負(fù)責(zé)人。

6、擴展資料：工作職責(zé)：一、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會負(fù)責(zé)，全面組織實施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事會下達的各項指標(biāo)，并將實施情況向董事會匯報。

7、二、負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。

8、三、根據(jù)董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針，建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進，為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源。

9、四、主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作，組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。

10、五、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。

11、六、根據(jù)市場變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展。

12、七、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象。

13、八、負(fù)責(zé)代表公司對外處理業(yè)務(wù)，開展公關(guān)活動。

14、九、負(fù)責(zé)公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置。

15、十、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，保證公司經(jīng)營運作的合法性。

16、十一、負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。

17、十二、負(fù)責(zé)公司安全工作。

18、十三、負(fù)責(zé)確定公司的年度財務(wù)預(yù)、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案。

19、十四、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。

20、十五、負(fù)責(zé)組織完成董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務(wù)。

21、參考資料來源：百度百科-總經(jīng)理。

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