大家好,小訊來為大家解答以上的問題。公共部門人力資源規(guī)劃的作用主要表現(xiàn)在，公共部門人力資源規(guī)劃的對(duì)象與內(nèi)容來看 可分為哪些類型的規(guī)這個(gè)很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、從公共部門人力資源規(guī)劃的對(duì)象與內(nèi)容來看，可分為哪些類型的規(guī)劃:可分為人力資源培訓(xùn)規(guī)劃、調(diào)配規(guī)劃和補(bǔ)充規(guī)劃，人力資源規(guī)劃是一項(xiàng)系統(tǒng)的戰(zhàn)略工程。

2、內(nèi)容包括晉升規(guī)劃、補(bǔ)充規(guī)劃、培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃、人員調(diào)配規(guī)劃、工資規(guī)劃等，基本涵蓋了人力資源的各項(xiàng)管理工作。

本文到此分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。