哈嘍,大家好~~~我是小編田甜，關(guān)于浙江省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法第十四條，浙江省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法這個(gè)很多人還不知道,那么現(xiàn)在讓田甜帶著大家一起來(lái)看看吧！

1、江省曾于1988年出臺(tái)過(guò)《浙江省女職工勞動(dòng)保護(hù)暫行規(guī)定》，《暫行規(guī)定》在保護(hù)女職工的勞動(dòng)安全和健康方面，曾發(fā)揮了積極作用。

2、但由于浙江省的勞動(dòng)關(guān)系、用工制度等發(fā)生了較大變化，其中一些條款的內(nèi)容與新形勢(shì)已不相適應(yīng)。

3、另外，《暫行規(guī)定》與國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》在關(guān)于女職工“四期”勞動(dòng)范圍上的提法不符。

4、這些原因?qū)е乱獙?duì)《暫行規(guī)定》進(jìn)行全面修改。

5、新的《浙江省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》經(jīng)省政府第22次常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)，于2004年7月1日起正式施行。

本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助哦。