個人所得稅的優(yōu)缺點有哪些(個人所得稅的優(yōu)缺點)
大家好,小訊來為大家解答以上的問題。個人所得稅的優(yōu)缺點有哪些,個人所得稅的優(yōu)缺點這個很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
1、一、個人所得稅優(yōu)點 征稅主權(quán)的確立上 在征稅主權(quán)上既沒有像有些的國家或地區(qū)一樣,只有來源于本國、本地區(qū) 的收入才征稅的內(nèi)斂。
2、也沒有像美國一樣,只要是美國的居民和公民在全世界各 地取得的收入都要向美國政府納稅霸道,個人所得稅結(jié)合了一些國家地區(qū) 與美國征稅的優(yōu)點,第一條規(guī)定:“就是在境內(nèi)居住不滿一年的個人,從中 國境內(nèi)取得的所得,是需要按規(guī)定納稅。
3、在境內(nèi)居住一年的個人,從境 內(nèi)和境外取得的所得,也都要按規(guī)定納稅。
4、”這有利于維護國家的稅收主權(quán)。
5、這 是稅法最大的特點和優(yōu)勢之一。
6、 2、稅率形式的特點 個人所得稅對不同的所得項目分別確定不同的適用稅率和不同的稅 率形式,采用了分類所的稅制形式。
7、是超額累進稅率與比例稅率相結(jié)合的征稅方 式。
8、(個體商戶、工資、薪金的對企事業(yè)單位承包經(jīng)營和生產(chǎn)經(jīng)營所得、承租經(jīng) 營的所得適用超額累進稅率而勞務(wù)報酬、稿酬等所得則適用比例稅率)。
9、英國的 個人所得稅是只采取超額累進制的結(jié)構(gòu),這樣大大增加了公民納稅的負擔。
10、例如 日本政府在戰(zhàn)后就一直努力的減輕國家人民的稅務(wù)負擔,由于實行的稅收政策是 累進制結(jié)構(gòu),收入越多所需要繳納的稅率就越高,最高稅率曾經(jīng)達到了93%的高 度,即使日本政府進行了7 次大規(guī)模修改使其不斷降低稅率負擔,但還是高達到 了50%。
11、中國采用了累進稅率和比例稅率相結(jié)合的稅率,保持了相對的穩(wěn)定性, 符合中國的發(fā)展國情。
12、增加了人民的收入,促進了經(jīng)濟的發(fā)展。
13、 3、減免政策擴大對外開放 對附加減除費用的范圍和表準規(guī)定在《個人所得稅法實施條例》中。
14、 附加減除費用的范圍包括:“在中國境內(nèi)的外商投資企業(yè)和外國企業(yè)中工作取得 工資、薪金所得的外籍人員,中國境內(nèi)外籍專家,在減除3500 元后再減除1300元。
15、”中國在減免優(yōu)惠上,稅率不僅從低而且適當?shù)姆艑?,并沒有像(德國、日 本、英國、法國、美國)連職工退休費、退職費、安家費都要征稅。
16、而且個 人所得稅還對對外籍人員附加減除費用,體現(xiàn)了對來華工作的外籍人員的稅收優(yōu) 惠,也體現(xiàn)了對改革開放引進投資的政策,有力的增強了涉外稅收的吸引力,有利于進一步擴大對外開放。
17、 4、費用扣除額度較高 所得稅費用的扣除金額開始定為了 800 元整,這是人民基本生活的保證, 也就是強調(diào)的溫飽問題,如若按經(jīng)濟的發(fā)展水平來看比一些的發(fā)達國家還要 高,即使是現(xiàn)在我2011 年的第六次修訂后,不僅起征點達到3500 元,還扣除了 五險一金。
18、費用的扣除對低收入者有利,收入過低的無需繳納稅費,有利于保障 低收入者的生活。
19、這都符合了中國的基本國情,以人民的利益為根本利益。
20、維護 了國家的穩(wěn)定發(fā)展。
21、雖然經(jīng)過了1980 年個人所得稅法確立到2011 年工資薪 金的稅減費用的提高。
22、期間政府根據(jù)不同時期大的國家情況經(jīng)歷了多次的修 改和完善有其顯著的優(yōu)點。
23、但是也有其缺陷。
24、 二、個人所得稅缺陷 公民納稅觀念淡薄 由于個人所得稅是與人們根本利益聯(lián)系最密切,錢是從個人腰包中往外掏, 因此,在履行納稅義務(wù)方面公民的自覺性很低,履行納稅的義務(wù)的公民大多 都是不愿意,導致尤其的嚴重偷稅現(xiàn)象,80%的公民都沒有履行過納稅義務(wù),都 存在著能拖則拖、能瞞則瞞、不查出不會繳納的心理。
25、大多數(shù)人都缺乏納稅意識 的培養(yǎng)導致很少有人會主動的納稅。
26、 2、征管效率低 納稅時間和納稅地點的規(guī)定不十分明確是我國《個人所得稅法》中的缺陷, 造成了在實際征管中漏洞很多。
27、其它各種稅目和個人所得稅的申報時間都是不一 致的。
28、例如,繳納的增值稅、營業(yè)稅和城市維護建設(shè)稅的申報日為次月 10 日內(nèi) 個體工商戶申報個人所得稅是次月7 日內(nèi)為申報日,征管效率低下是因為上述稅 種之間的繳納較為混亂。
29、而且特殊行業(yè)的企業(yè)所得稅的匯繳期限與個人所得稅匯 算清繳期限不一致,這樣更是使納稅混亂,并且在納稅地點上主要存在著多頭管 理,納稅地點,個人代扣代繳職工工資,政策上未作專門的明確,這樣就形成了 居住、收入來源地、機構(gòu)所在地稅務(wù)機關(guān)都管不到的情況,為偷逃稅款提供了便 攜。
30、 3、忽視人力資本折舊 舒爾茨和貝克爾認諾貝爾,經(jīng)濟學獎獲得者也是人力資本理論的創(chuàng)始人認 為:“人的勞動能力像機器一樣,是耐用的“固定資本”,人力資本折舊費的周轉(zhuǎn) 額就是積累在人力資本上的投資額也有折舊和磨損,工資、薪金和勞務(wù)費等形式。
31、 但是依照傳統(tǒng)理論所制定的“賦稅法在各方面都歧視人力資本。
32、盡管人力資本顯 然與其他類型的再生產(chǎn)性資本一樣有折舊,盡管這種資本的存量已經(jīng)日益增大有 報廢,而且加以保養(yǎng)是必須的,可是賦稅幾乎對此視而不見。
33、”企業(yè)固定 資本折舊費也要按一定比例上繳國家財政在稅收當中,但是對人力勞動就沒 有隨著年齡的增加勞動力的下降而減少一些稅收。
34、 4、稅收的靈活性不高 2009 年中國個稅收收入占稅收總收入的 6.6%工資薪金占誰瘦瘦的的2483.09 億約是收入比重的6.3%。
35、2010 年個人所得稅的迅速增長,收入4837.17億約占稅收總額的47%。
36、我國的工薪階層成為了繳納個人蘇的水的主體,說明了稅收結(jié)構(gòu)的不合理,對工資薪金征收多,而對其以外的征管度不足,稅收流 失比較多,遠離了稅收的主要目的。
37、既然工資薪金成為了主體,隨著通貨膨 脹的經(jīng)濟現(xiàn)象,并沒有相對的個人所得稅的針對政策,來調(diào)節(jié)工資薪金的起伏。
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